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宜昌市人力资源管理研究会介绍
时间:2015年5月26日 作者:

    宜昌市人力资源管理研究会,致力于三峡区域人力资源工作的深度开发及研究,探索并提高促进宜昌区域经济发展的人力资源管理的机制和方法,进一步加强企业与政府、企业与企业、企业与中介服务机构之间的交流、人力资源管理专家、学者等参与者之间的交流,开展人力资源相关理论的研究和业务合作,通过相互沟通协调、学习与借鉴,进一步提高人力资源有关项目的开发力度及管理水平,为企业的人力资源管理工作找到超值的解决方案、拓宽人力资源行业与企事业单位合作渠道,为政府制定人力资源相关政策提供理论基础及发展方向。它既是一个相互交流、沟通、增进友谊的沙龙,更是一个集思广益、碰撞思维,共享共赢的平台,通过人力资源研究会分享人力资源领域内的知识、经验与体会,促进人力资源从业者之间、人力资源管理者之间,个人与相关政府部门之间的交流、沟通与协调,促进人力资源开发与管理水平的提高。是三峡区域最值得信赖的人力资源研究的共享平台。

    加入宜昌市人力资源管理研究会将会享受到精彩纷呈的会员活动。在结交行业精英,全面提升个人能力,为个人的成长插上腾飞的翅膀的同时,更能为企业的人力资源管理工作找到超值合适的解决方案、拓宽企业人力资源合作渠道,因此,能成为研究会的成员将是您一生之中具有远见卓识的决策!

   宜昌市人力资源管理研究会从2014年12月28日成立至今开展了系列精彩纷呈的活动。

 

2014年12月宜昌市人力资源管理研究会召开成立大会

部分研究会会员合影

研究会联系答谢联欢活动现场

研究会联系答谢联欢活动现场

研究会召开中高级人才需求座谈会现场图

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